Для цього обирають невеликі, але “каверзні” задачі для демонстрації розуміння різних підходів у програмуванні, алгоритмічного мислення, швидкого “включення” в роботу тощо. РБК-Україна (проект Styler) https://wizardsdev.com/ розповідає, хто і для чого проводить технічну співбесіду, як до неї підготуватися та які “інструменти” найкраще використати. Інколи представником замовника є старший розробник, лід чи архітект проекту.

Тестове завдання

Відчуйте всю ситуацію, ніби це відбувається реально. Поміркуйте, про що хотіли б запитати президента і як відповісти на його питання. Ви сидите перед президентом в Кремлі, журналісти популярних видань і каналів записують кожне ваше слово. Коли я пробувалася на посаду копірайтера в “Оптовик”, мене про це упереджено питали. Якщо відповісте чітко, то отримаєте зайвий бал від інтерв’юера.

Чому ви хочете піти зі своєї нинішньої роботи?

Бачила в linkedin менторів, що пропонують team lead wordpress вакансії взяти під опіку розробника. Ще читати книги по психології, бо важливо розуміти, як люди взаємодіють, та як будувати ефективну взаємодію в команді. Особливу увагу приділити розвитку емоційного інтелекту, прочитати книгу «Емоційний інтелект» Денiел Ґоулман.

• Цим покажете, що вам щонайменше не байдужий співрозмовник, і вам дійсно цікаво дізнатися про його досвід.
• Як і під час технічного інтерв’ю, окрім якості виконаного завдання, я ціную й індивідуальний підхід до виконання.
• Як кандидат, маєте хорошу можливість дізнатися з перших вуст всі деталі майбутньої посади і продукту.
• Инший шлях в Team Lead — приєднання до нових проєктів на позиції лідера команди.
• Якщо вам потрібно замовити проєкт у сторонніх виконавців, у якому відсутні жорсткі вимоги до якості, спробуйте попрацювати з підрядником за технічним завданням.

Нерухомість

Дотримуватися принципу KISS (Keep It Simple, Stupid). Відповіді та виконання завдань під час технічної співбесіди мають бути максимально простими та зрозумілими всім (щоб не здавалося, нібито ви намагаєтесь “заговорити зуби”). «Team Lead — це не просто технічний лідер, це провідник, який допомагає кожному члену команди розкрити свій потенціал» — такою є спільна думка опитаних експертів. Особистісні якості важливіші за технічні знання. Лідер повинен бути комунікабельним, людяним та вміти «надихати» інших. Мені б на початку моєї кар’єри це б теж виглядало цирком, навіщо так все ускладнювати?

Фінальна співбесіда та офер

Можуть подумати, що і про цьому місці роботи ви будете розповідати тільки негатив, якщо звільнитеся. Корисні поради щодо технічних співбесід, відео про програмування, практичні завдання чи розбори рішень можна знайти на низці спеціалізованих YouTube-каналів. В Ciklum, наприклад.Взагалі система грейдів в кожній компанії може відрізнятися. Тут головне дивитися на зону відповідності кожного грейда.

Наведіть в приклад історію, яка характеризує ваш підхід до роботи. Це питання розкриває чи можете ви добре працювати в команді або ж ви та людина, яка вважає за краще сконцентруватися на виконанні свого завдання. Звичайно, хочеться завжди бачити результати своєї праці, але якщо людина на етапі навчання зрозуміє, що їй буде некомфортно в цій компанії, то краще з’ясувати це на ранньому етапі. У той же час переконайтеся, що процес співбесіди не є надто тривалим, інакше ваші найкращі як стати веб розробником кандидати втратять терпіння. Нарешті, завжди наголошуйте на якості, а не на кількості, переконавшись, що кожен інтерв’юер привнесе новий погляд на оцінку кандидата.